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Relazioni di Valore

Progetto:

“CREA UN TEAM VOTATO
AGLI OBIETTIVI”

 

“CREA UN TEAM VOTATO AGLI OBIETTIVI”

“Crea un Team Votato agli Obiettivi” è il Progetto che valuta gli strumenti premianti e il modo di comunicare dell’Impresa alle Persone e propone un nuovo modello di loro ingaggio e comunicazione/gestione orientato a flessibilità, obiettivi da raggiungere (MBO) e welfare. 

Il Progetto è articolato in cinque semplici fasi:
  • ascoltiamo, domandiamo, prendiamo nota, ci confrontiamo con gli attori del cambiamento per capire le traiettorie e i progetti dell’Impresa di oggi e domani
  • verifichiamo quanto è applicato oggi e identifichiamo le azioni di miglioramento
  • ci confrontiamo nel Team e con la Committenza sulle esigenze, le azioni da fare e lo stato dell’arte per definire gli strumenti da introdurre
  • presentiamo soluzioni già operative alla Committenza: nuovo welfare, Sistema MBO, Lean, PdR, ecc.
  • avviamo il Progetto, presentandolo a tutte le prime linee dell’Azienda.

La Timeline del Progetto

Definizione in fase commerciale, degli obiettivi

FASE 1

L’ascolto degli stakeholders
(3 mezze giornate)

FASE 2

Verifica e definizione delle linee di azione e sviluppo

(2 mezze giornate)

FASE 3

Confronto con team e committenza sulle reali necessità

(1 mezza giornate)

FASE 4

La presentazione delle soluzioni

(1 mezza giornate)

FASE 5

Annuncio e avvio del progetto a tutte le prime linee

(1 mezza giornate)

RISULTATO

Il cambiamento atteso delle HR

Scarica il Progetto Completo

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    1. organizzazione di eventi, incontri, convegni e seminari, anche volti alla formazione professionale

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    2. attività di marketing di vario tipo, inclusa la promozione di servizi professionali, la distribuzione di materiale a carattere informativo e promozionale, l’invio di newsletter e pubblicazioni*

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